• La salud es un derecho humano básico. 
  每个人和社区都有权获得健康生活所需的一切. 

• La identidad de las personas tiene múltiples capas. 
  La identidad de una persona se compone de múltiples elementos que se entrelazan, como lo son la raza, etnia, identidad de género, orientacion性, discapacidad, estatus socioeconómico, País de origen, 是的religión, 之间还有. Estas capas se entrelazan y coinciden, 建立相互关联的特权和压迫体系，使一些人无法获得健康.   

• Somos parte del problema. 
  该基金会存在于一个慈善领域，诞生于剥削和压迫有色人种的种族主义政策带来的财富。. 我们必须在一个历来忽视、甚至使种族不公正现象长期存在的制度中处理我们的内在权力。.

• A veces tenemos que ser un disruptor y parte de la solución. 
  我们可以发挥的最重要作用是提高人们对有色人种社区无法获得卫生保健的系统的关注和改变。, y utilizar nuestro aprendizaje como un modelo para el campo filantrópico.

• Nuestro trabajo se orienta por tres pilares fundamentales, que son “imprescindibles” en todo lo que hacemos: 
  hacemos todo con la intención de crear equidad en salud; atendemos a las personas en Colorado que tienen menos poder, privilegios e ingresos y le damos prioridad a las personas de color en Colorado; y estamos informados por la comunidad y por aquellos a quienes existimos para servir. Esperamos que nuestros colaboradores den prioridad a estos pilares en su trabajo, para asegurarnos de que nunca nos desviaremos de nuestros objetivos. 

• 培养一种重视公平的组织文化和业务方法, justicia e inclusión. 
  不断执行和发展反种族主义做法，优先考虑并在我们所做的一切工作中促进公平和正义. 

• 我们优先考虑在我们的工作中发挥最大影响的关键“破坏杠杆”。.
  制定内部种族公正框架，以确保我们的工作侧重于卫生公平和种族公正做法。. Este marco incluye las herramientas que utilizamos para alterar los sistemas injustos y racistas, como la asignación de recursos económicos, participar de manera significativa con la comunidad, cultivar relaciones intencionadas, promover el dialogo público, 制定更公平的政策和做法，并有目的地行使我们的权力，同时提高我们作为一个社区的权力. 

•  Nos hacemos responsables. 
  作为一个以追求种族公正为目标实现卫生公平的组织, nos responsabilizamos públicamente al recopilar y compartir datos que demuestren nuestro progreso en relación a cómo estamos centrando la raza y la etnia en todo lo que hacemos. La exigencia de rendir cuentas muestra cómo, a lo largo el tiempo, nuestras inversiones, asesor, colaboradores, beneficiarios y personal, encapsulan y representan diversas experiencias y perspectivas. Esto significa que recopilamos datos demográficos sobre el personal y la junta directiva, 我们要求申请人提供关键的人口统计数据，以便了解我们的合作伙伴如何关注促进公平的工作。.  

恩拉Fundación, nuestros valores fundamentales abarcan la inclusión, comprensión cultural y justicia del lenguaje. 我们致力于扩大我们的使命，作为积极的贡献者和催化剂，为科罗拉多社区的每个人带来积极的变化。, en particular al casi 12% que habla español.  

我们认识到说西班牙语的人面临的多重挑战，并认识到解决语言障碍的必要性, junto con las necesidades culturales y de accesibilidad, es crucial para disminuir estas disparidades. Nuestro objetivo es establecer relaciones genuinas y de confianza, y beneficiarnos de experiencias y perspectivas diversas. 我们致力于开辟一条清晰的道路，更好地与不同的社区进行互动。, honrando los idiomas y culturas que valoran.

Nuestro camino en esta labor ha sido intencionado y estratégico, abarcando años de exploración y aprendizaje, y una planificación meticulosa en diversas funciones internas. 这反映了我们对通过语言接触和文化相关性与说西班牙语的人建立有意义的联系的坚定承诺。. Este esfuerzo estratégico se basa en numerosos principios e ideas clave:

• 语言作为障碍:我们理解语言是造成不公平和不平等待遇的主要障碍.

• 优先考虑西班牙语——尽管我们致力于为所有语言群体服务, inicialmente la damos prioridad a los hispanohablantes, manteniéndonos abiertos a considerar otros idiomas en el futuro. Esto destaca nuestro enfoque en las necesidades de la comunidad de habla hispana de Colorado. 

• 工作人员培训:我们积极地让我们的工作人员参与有关语言公正的教育和培训, 认识到培养双语组织需要共同致力于学习和成长.

• Humildad y aprendizaje: abordamos este trabajo con humildad, reconociendo que siempre existe la posibilidad de mejorar. 持续学习和发展对于更好地为西班牙语社区服务至关重要.

• Aprovechar el impulso: aprovechamos el impulso existente en el panorama filantrópico de Colorado, 认识到合作和共同目标可以带来更广泛和积极的结果.

• Asignación estratégica de recursos: tanto interna como externamente, 在资源分配和效率之间取得平衡，确保对语言公平和无障碍作出可持续的承诺.

Nuestra iniciativa estratégica abarca las siguientes áreas de trabajo:

• 研究:积极参与科罗拉多州讲西班牙语的人和慈善机构有助于了解他们的需求, obstáculos y aspiraciones. Las iniciativas de dichos estudios, como la encuesta Pulse en español y la evaluación de los mensajes, guían nuestros enfoques individuales. 

• Participación y aprendizaje del personal: nuestro personal desempeña un rol crucial. 为他们提供教育和工具，可以对语言公正性作出重大贡献.

• 人力资源:我们正在制定人力资源政策，以解决招聘和保留问题, extendiendo nuestro compromiso con la inclusión en todas las facetas de nuestra organización.

• Comunicaciones: nuestras estrategias de comunicación, desde la convocatoria y el mercadeo hasta la evaluación, están diseñadas para ser inclusivas, culturalmente sensibles y lingüísticamente accesibles.

• Otorgación de fondos: cada aspecto de nuestro esfuerzo de otorgación de fondos, 从申请流程到现场访问和能力建设方案, están bajo escrutinio para una mayor inclusividad, eliminando barreras lingüísticas y culturales para empoderar a comunidades de habla hispana.

Si le interesa obtener más información sobre este esfuerzo, comuníquese con 世界堡, directora de comunicaciones senior e influencia externa.